Admission Requirements

Studia mają na celu przygotowanie słuchaczy do podejmowania wyzwań związanych z różnymi aspektami zarządzania w życiu zawodowym i wymaganiami zmieniającego się świata, przygotowania stanowiska pracy i programowania rozwoju firmy i pracowników, budowania więzi i relacji społecznych w środowisku pracy, rozumienia przyczyn i konsekwencji procesów oraz wyzwań wynikających z wykorzystania technologii cyfrowych. W trakcie studiów słuchacze zdobędą szereg praktycznych umiejętności, np. rozwiązywania złożonych, nietypowych problemów i wdrażania rozwiązań, wypracowując metody współdziałania w zespole, a także rozumienia zjawisk społecznych i ich wpływu na relacje w środowisku pracy oraz właściwej komunikacji z otoczeniem w j. angielskim. Słuchacze zdobędą szereg kompetencji społecznych, takich jak rozumienie potrzeby podejmowania działań zgodnie z oczekiwaniami różnych interesariuszy, krytyczna ocena posiadanej wiedzy i poszukiwanie rozwiązań z uwzględnieniem opinii innych, gotowość do wypełniania obowiązków zgodnie z regułami zawodowymi i etycznymi, w sposób aktywny, przedsiębiorczy i kreatywny.

Studia zostały podzielone na trzy moduły: 

Moduł I –  Industry 5.0 Management.Treść modułu: Global Business, Cross-cultural Management, Sustainable Business Management, Business Data Analysis and Presentation in MS Office, Artificial Intelligence in Management.

Moduł II -  Business Development zawiera: Entrepreneurship, Managing & Scaling SME, International Marketing, Digital Marketing Communications, Project Management, Crises and Risk Management.

Moduł III - Personal Development  pozwoli rozwinąć praktyczne umiejętności w ramach następujących przedmiotów: Leadership, Design Thinking, Futures Thinking, C-competencies development, Communication, Critical Thinking

Zajęcia będą realizowane w j. angielskim, połowa zajęć zostanie przeprowadzona przez wykładowców uczelni zagranicznych.

Adresaci

Studia skierowane są do osób  pracujących w przedsiębiorstwach i organizacjach o różnych profilach, pragnących przygotować się do podejmowania decyzji i wyzwań w rozwijającym się przemyśle 5.0, pełnienia różnych funkcji w jednostkach działających w dynamicznym, zmiennym otoczeniu gospodarczym. Adresatami studiów są osoby zainteresowane poszerzeniem i zdobyciem nowych kompetencji biznesowych oraz poszukujące niezbędnych do funkcjonowania w międzynarodowym środowisku pracy umiejętności i wiedzy z zakresu zróżnicowanych aspektów zarządzania. Studia mogą stanowić atrakcyjną podstawę budowania i właściwego wykorzystania na rynku pracy osobistego potencjału, zdobycia pozycji zawodowej i kształtowania samorozwoju.

Korzyści

Udział w studiach umożliwi przygotowanie do samodzielnego podejmowania decyzji biznesowych, rozwiązywania bieżących problemów, poszukiwania niekonwencjonalnych rozwiązań, a także do świadomego i odważnego podejmowania wyzwań pracowniczych oraz ich wykorzystania w rozwoju osbistym i kształtowaniu własnej ścieżki kariery zawodowej. Ponadto studia pozwolą na wykształcenie gotowości do szybkiego i skutecznego reagowania na potrzeby zmieniającego się otoczenia, kształtowania wizerunku firmy i podejmowania współpracy z partnerami zagranicznymi.

Dokument końcowy (certyfikaty i uprawnienia)

• świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.

Założenia studiów

Studia pozwolą na doskonalenie praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania, na rozwijanie kompetencji menedżerskich i wzmacnianie przedsiębiorczości z uwzględnieniem możliwości i wyzwań wynikających z powszechnego wykorzystania technologii cyfrowych i internetowych.

Studia są ukierunkowane na doskonalenie „umiejętności miękkich”, takich jak skuteczna komunikacja, organizacja pracy, kierowanie zespołem, budowanie relacji, mają ponadto na celu wykształcenie umiejętności rozwijania posiadanych kompetencji i talentu.

Metody prowadzenia zajęć

Wykłady, warsztaty, ćwiczenia indywidualne i zespołowe, prezentacja i rozwiązywanie case studies, symulacje, project-based learning

Organizacja studiów (cykl zajęć i miejsce ich odbywania)

Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w formie niestacjonarnej w soboty i niedziele.

Kryteria ukończenia studiów

Warunkiem ukończenia studiów jest aktywne uczestnictwo w zajęciach, przygotowanie projektów i zaliczenie zadań w ramach poszczególnych modułów stanowiących o zdobyciu 30 pkt. ECTS

Kadra dydaktyczna

Pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Społecznej Akademii Nauk w Warszawie, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Top 500 Innovators, wykładowcy Universidade Europeia w Lizbonie, Universidad CEU San Pablo, Antonio de Nebrija University, Escuela Politécnica Superior w Madrycie

Kierownicy studiów

dr Ewa Wójcik, e-mail: ewa.wojcik@ue.katowice.pl 

Czesne w roku akademickim 2024/2025

• 5900 zł (cena studiów przy płatności w dwóch ratach)
• dla absolwentów UE Katowice obowiązuje zniżka w wysokości 20%
• płatność jednorazowa: wysokość czesnego zostaje pomniejszona o 100 zł
• płatność w 4 ratach: wysokość czesnego wzrasta o 100 zł
• rejestracja na studia jest bezpłatna - nie pobieramy wpisowego!
• zniżki w opłacie czesnego

Jak się zapisać

Od 20 czerwca do 30 września 2024 roku trwa rekrutacja na rok akademicki 2024/2025 (rozpoczęcie zajęć w listopadzie 2024). Rekrutacja odbywa się w 100% online za pośrednictwem internetowego systemu rekrutacyjnego.

Kontakt

Rekrutacja na studia podyplomowe w rybnickiej Filii Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach:

e-mail: dziekanat_filia@ue.katowice.pl
tel.: +48 32 4329850 i +48 32 4329851
ul. Rudzka 13 Budynek B, pokój 1.3, 44-200 Rybnik

Description of the English language

1. PROGRAMME TITL:  Academy of Business Management 5.0  (in English) online exclusively

2. DURATION/ NUMBER OF HOURS: 2 semesters,  175 hours,  (25 days- Saturday/Sunday), 7 didactic hours (45 minutes) each day

3.  DESCRIPTION

The studies are divided into three modules: 

Module I –  Industry 5.0 Management          63  hours, 10 ECTS

Module II -  Business Development              62  hours, 11 ECTS

Module III - Personal Development              50  hours, 9 ECTS

                                                          Total   175 hours, 30 ECTS

About 50% of the classes will be conducted by lecturers of foreign universities

4.  PARTICIPANTS: The studies are designed for people working in companies of various profiles who want to be prepared for new challenges and expanded functions, people who want to acquire skills necessary in organizations operating in a dynamic, changing economic environment as well as students. In particular, the studies will be an attractive option for employees of international companies, who have or intend to develop foreign contacts, do business with foreign clients, and persons interested in acquiring basic managerial and English language skills necessary to operate in an international working environment.

The aim of the studies is to develop skills useful for gaining strong professional position, making use of personal potential and shaping self-development.

The studies may also constitute the second stage of education for persons who have completed post-graduate studies of English for Business, Law and Administration at the Rybnik branch. 

5.BENEFITS: The graduates will be prepared to make independent business decisions, search for unconventional, out-of-the-box solutions, as well as to courageously take up employee challenges and use them in self-development and creating own career path. The studies will develop readiness to respond quickly and effectively to the needs of the changing environment, create company image and undertake cooperation with foreign partners.

The aim is also to broaden the knowledge of specialist vocabulary, as well as develop the use of English for specific purposes and communication skills in the broadly defined work environment.

6. CERTIFICATE: Certificate of completion of postgraduate studies

7.PREMISES: The studies will allow to improve practical management skills, develop managerial competences and strengthen entrepreneurship, taking the opportunities and meeting the challenges arising from the widespread use of digital and Internet technologies.

They are aimed at improving "soft skills", such as effective communication, work organisation, team management, relationship building, and ability to properly recognize and develop one's competences and talent.

The studies are conducted entirely in English, with the participation of lecturers from foreign universities. The curriculum is built around various aspects of management in the international work environment which should prepare students to operate effectively in this environment. Students should have good command of English (B2 level) which will allow to maximize benefits through active participation in classes. The first module includes general classes, conducted mostly as lectures, while the next ones are focused on more detailed issues and are run as workshops. This structure of the studies will enable consolidation of specialized vocabulary, which will then be used during the workshops to develop practical skills based on the vocabulary introduced and theoretical knowledge gained.

8. METHODOLOGY: Lectures, interactive individual and team-work tasks, presentations, case studies, workshops, training.

9. ORGANISATION/ VENUE: Extramural (25 days- Saturday/Sunday), 7 didactic hours (45 minutes) each day,  9:00- 14.30, online

10.REQUIREMENTS/ GRADUATION CRITERIA: To receive a certificate the student shall participate in classes and meet requirements to complete each module, which is a prerequisite for obtaining 35 ECTS.

11.TEACHING STAFF: The lecturers are employees of the University of Economics in Katowice, University of Silesia, Silesian University of Technology, University of Maribor, EAE Business School Madrid, as well as practitioners from the economic environment and personnel trainers.

12.  PROGRAMME MANAGER: dr Ewa Wójcik, e-mail: ewa.wojcik@ue.katowice.pl 

13.  TUITION FEE: PLN 5900 / €1320